关于"辞职提前30天通知"的疑问

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 07:59:09
一般公司都是要先提出辞职申请再让主管批，批不下来就等，而不是说交辞职通知。

那么辞职申请算是一种书面通知吗？如果主管不批这种申请有效吗？还有主管批的迟是不是这30天的期限就要往后推？如果交了书面通知公司最后翻脸不承认算你旷工开除怎么办？

你提交书面离职申请后，需要公司出具接收申请的批条。不存在主管批不批，主管大过劳动法了吗？

如果不想干就直接走吧,辞职没必要了!与其耽误时间不如早走~反正最后一个月工资很难拿到的,除非你老板是我,呵呵~!

你别管啦，他不爽就拿本劳动法给他看，你走时应拿走你工作应有的工资，不得以任何方式拖欠，再不给就去法院要张支付令，3天内就能拿到钱，工作辛苦了，工资一定要拿到哦！

好像大多数公司都这样啊。有哪个人在离职的时候拿走了最后一个月的工资呢？